Auffrischungskurs für Führungskräfte (§ 132a SGB V)
Zielgruppe / Konzept
Diese Fachweiterbildung ist konzipiert für Führungskräfte (Pflegedienstleiter*innen, Wohnbereichs- und Stationsleiter*innen - PDL - WBL - STL), sowie leitende verantwortliche Pflegefachkräfte für den ambulanten und stationären Einsatz. (Zyklus jährlich 32 Std.)
Hintergrund: Der Spitzenverband Bund der Krankenkassen und die für die Wahrnehmung der Interessen von Pflegediensten maßgeblichen Spitzenorganisationen auf Bundesebene haben unter Berücksichtigung der Richtlinien nach § 92 Abs. 1 Satz 2 Nr. 6 gemeinsam Rahmenempfehlungen über die einheitliche Versorgung mit häuslicher Krankenpflege abzugeben. Unter anderem ist die Verpflichtung der Leistungserbringer zur Fortbildung nachweislich sicherzustellen.
Umfang / Inhalte
32 UE á 45 min. / 4 Tage (einmal wöchentlich jeweils von 8.00 Uhr bis 15.00 Uhr)
Sie haben in diesem Jahr bereits Fortbildungen besucht und es fehlt Ihnen nur noch ein Tag, um die Anforderungen der Pflichtfortbildung zu erfüllen?
Kein Problem: Unsere Auffrischungskurse (Fortbildungen / Refresher) können auf Anfrage auch tageweise zum Preis von 150 Euro (1) pro Tag und Teilnehmer gebucht werden. Bei Anmeldung zu einem Online-Kurs gewähren wir Ihnen 5% Rabatt!
Kontaktieren Sie uns gern telefonisch unter 03496 4584-0 oder nutzen Sie unser Kontaktformular, damit wir gemeinsam einen passenden Termin für Sie finden.
- Inhalte 2026*
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Führungskompetenzen in der Pflege: Rolle von Sprache, Haltung und Entscheidungen im Führungsalltag; Kommunikation als Steuerungsinstrument; klare und verantwortungsvolle Gesprächsführung; bewusster Umgang mit Autorität, Verantwortung und Wirkung gegenüber Mitarbeitenden und externen Beteiligten.
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Personalmanagement und -entwicklung: Wir bilden aus! Voraussetzungen für eine gute Ausbildung schaffen. Ausbildung als Qualitätsbaustein.
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Arbeitswelt Pflege im Wandel: Veränderungen von Arbeitshaltung, Motivation und Erwartungen; unterschiedliche Werte und Bedürfnisse von Mitarbeitenden; Auswirkungen auf Zusammenarbeit und Führung; zeitgemäße Ansätze zur Gestaltung von Arbeitsorganisation und Teamstrukturen. Chancen und Risiken der Digitalisierung. Der Patient und digitale Medien.
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Angehörigenarbeit: Angehörige unterstützen, stärken und einbinden
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* Die Inhalte werden unter Berücksichtigung der aktuellen Rechts- und Gesetzeslage vermittelt. Änderungen und Neuerungen werden implementiert und an die Teilnehmer*innen weitergegeben. Die Weiterbildung ist als Wissensvermittlung, als Auffrischung von bereits Bekanntem sowie als Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmern und Fachtrainern angedacht.
Abschluss
| Prüfung: |
keine |
| Abschluss: | Die Teilnehmer*innen erhalten ein Zertifikat, welches den gesetzlich vorgeschriebenen Anforderungen entspricht. |
| Fortbildungspunkte |
| Wir weisen auf unseren Zertifikaten die erworbenen Fortbildungspunkte gemäß "Registrierung beruflich Pflegender" aus. |
Kosten
Teilnahmegebühr (Preis einer Kursteilnahme)
Einzelpreis: 550 EUR 1 (je Teilnehmer*in)
Bei Anmeldung zu einem Online-Kurs, gewähren wir Ihnen
5% Rabatt!*
* Nicht mit anderen Aktionen und Rabatten kombinierbar!
Diese Weiterbildung ist auch als Inhouse- (Indoor-) bzw. Firmenschulung buchbar!
Vorteile
individuelle Planung und Durchführung
mehrere Mitarbeiter*innen vor Ort schulen
keine Reise- und Übernachtungskosten
auch als Online-Schulung (abzgl. 5% Rabatt) möglich
Inhouse-Gruppenpreis bis 8 Teilnehmer: 3.300 EUR 2
zur AnmeldungKursübersicht
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