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Weiterbildung

Betriebsratsschulung

Zielgruppe / Konzept

Die in diesen Seminaren vermittelten Kenntnisse sind als Grundlage für die Arbeit aller Betriebsratsmitglieder unentbehrlich, und jedes Mitglied im Betriebsrat ist verpflichtet, sich diese Kenntnisse zur Vorbereitung auf die Wahrnehmung seines Mandats anzueignen. Daher ist die Teilnahme an diesen Seminaren gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für alle Betriebsratsmitglieder erforderlich.

Umfang / Inhalte

Der Umfang kann aus folgenden Themenfeldern individuell gewählt werden. Eigene Wünsche können gern Berücksichtigung finden..

Teil Inhalte
BS1

Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts

Aufgaben des Betriebsrats; Rechtliche Grundlagen des Betriebsrats; Organisation und Inhalt der Betriebsratsarbeit; Mitbestimmungsaufgaben; Mitbestimmungsrechte nach § 87 BetrVG; Betriebsvereinbarungen

BS2

Wirtschaftsgrundlagen und Grundkenntnisse des Arbeitsrechts für Betriebsräte

wirtschaftlichen Angelegenheiten erkennen und begutachten; Beteiligungsrechte; Grundlagen Arbeitsrecht

BS3

Grundlagen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit für Betriebsräte

Grundwissen; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Prävention und Gesundheit am Arbeitsplatz; Arbeitssicherheit und Gefahrenabwehr

BS4

Mitbestimmungsrechte bei Betriebsvereinbarungen

Verhandlung und Verhandlungsstrategien zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber bei Betriebsvereinbarungen; Gesetzesvorbehalt und Tarifvertrag; Betriebsvereinbarungen in der Entstehung, Umsetzung und in der Beendigung (mit Beispielerarbeitungen und Formulierungshilfen); Rahmen- und Gesamt-Betriebsvereinbarungen; Was ist ein Unterlassungsanspruch?; Was ist eine einstweilige Verfügung?; Was geschieht bei Nichteinhaltung von Betriebsvereinbarung?;  Regelungsabrede und Protokollnotiz

Abschluss

Die Teilnehmer erhalten ein Zertifikat, das den gesetzlich vorgeschriebenen Anforderungen entspricht.

Kosten

Kosten einer Inhouse-Schulung

Preis: abhängig vom Umfang und der Teilnehmerzahl

Kurs

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